Publicado em
16/07/2025
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A rotina de contratação no setor de recrutamento e seleção é dinâmica e exige decisões assertivas em um curto período.
No entanto, a complexidade e o tempo dedicados à checagem manual de antecedentes de candidatos pode se tornar uma questão significativa, comprometendo a agilidade e a segurança dos processos.
Leia também: Seja um RH mais estratégico ao adotar a checagem de antecedentes
É nesse contexto que você deve conhecer a consulta de antecedentes automatizada para RH.
Ainda hoje, muitas empresas dependem de processos manuais para verificar o histórico de seus candidatos.
Essa abordagem, além de consumir um tempo valioso, é suscetível a erros humanos, falta de padronização e inconsistências.
Muitas empresas enfrentam dificuldades com soluções de consulta de antecedentes automatizadas para RH, pois estas podem ser pouco práticas, morosas, confusas e nem sempre eficazes na verificação precisa dos antecedentes dos candidatos.
Uma boa solução de automatização no processo de checagem de antecedentes garante alta precisão e padronização, eliminando a margem para falhas, proporcionando resultados confiáveis e otimização do processo, além de conformidade com as normas vigentes, como LGPD.
Além da agilidade, a redução de custos é notável. Enquanto um funcionário dedicado a essa tarefa manual pode gerar um custo anual direto de R$54.000,00, uma solução automatizada como a da BGC custa R$20.160,00 anualmente, representando uma economia significativa para sua empresa.
Faça o cálculo você mesmo, acesse: Calculadora de risco em contratações
Os dados são organizados em relatórios, com uma régua de risco personalizável para que você priorize as informações mais relevantes na sua operação. Isso protege sua empresa de riscos legais, financeiros e não abre margem para possíveis discriminações, o que garante decisões mais embasadas e seguras.
Essa consulta auxilia na preservação da saúde financeira e da reputação de sua empresa, além de garantir o cumprimento de normas.
Leia mais em: Utilize seu conhecimento jurídico para minimizar riscos nas contratações
Essa checagem é crucial para reduzir problemas advindos de credenciais falsas, um risco crescente no mercado.
Nossa tecnologia transforma dados complexos em informações práticas, permitindo que você se antecipe a riscos como fraudes e conflitos de interesse. O fluxo de verificação é simples e eficiente:
Saiba mais em: Parametrização de riscos: Por que classificar ocorrências em seu KYP
Investir em uma consulta de antecedentes automatizada para RH é investir na segurança, transparência e escalabilidade dos seus processos de gestão de riscos.
A BGC oferece produtos totalmente customizados, dados em tempo real, milhares de fontes de consulta e um suporte próximo e conceituado, com NPS 83.
Conte conosco para proteger sua empresa e tomar as melhores decisões.
Visite nosso site para conhecer mais sobre nossas soluções de background check ou fale com um de nossos especialistas.
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Monise Soares
Estagiária de Marketing com foco em Produção de Conteúdo sobre Gestão de Riscos na BGC Brasil e estudante de Marketing Digital no Centro Universitário Internacional (UNINTER).
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