Publicado em
07/07/2025
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A incidência de crimes em obras representa uma preocupação crescente, demandando uma análise aprofundada dos riscos envolvidos.
Compreender a natureza e a extensão desses riscos é fundamental para o desenvolvimento de estratégias de mitigação eficazes e responsáveis, visando a proteção dos colaboradores, a integridade dos projetos e a reputação da empresa.
A contratação de indivíduos sem a devida verificação de antecedentes criminais em obras pode expor a empresa a riscos, que não se limitam apenas a questões de segurança física, mas também podem incluir danos à reputação da empresa e impactos financeiros.
Leia também: Certidões criminais na avaliação de riscos: saiba por que é preciso ir além
Além disso, a contratação de empreiteiros ou empresas de engenharia parceiras que não estejam em conformidade com o seu processo de KYP, pode significar uma exposição significava à organização.
Diante desse cenário, a implementação de um processo de verificação de antecedentes se torna uma medida crucial.
Essa prática ajuda a garantir um ambiente seguro e demonstra um compromisso com a integridade e a responsabilidade social da empresa. Proteger os colaboradores e a reputação da organização deve ser uma prioridade, e a verificação de antecedentes é um processo essencial para mitigar esses riscos.
A ausência de um processo de verificação de antecedentes criminais em obras acarreta uma série de riscos que podem impactar negativamente tanto a segurança quanto a reputação das empresas.
Alguns dos riscos associados à falta de verificação de antedecentes criminais em obras, são:
A operação Outside, por exemplo, investigou o superfaturamento e crimes tributários em obras, demonstrando como a falta de controle e a ausência de checagem de antecedentes podem abrir brechas para atividades ilícitas.
Da mesma forma, incidentes em obras públicas, como os mencionados pelo CREA-SC, trazem riscos e transtornos aos cidadãos, evidenciando a importância de garantir a integridade dos profissionais envolvidos.
Veja também os 5 sinais de que sua empresa precisa investir em background check
A verificação de antecedentes criminais, oferece uma série de benefícios.
Primeiramente, essa prática ajuda a prevenir a contratação de indivíduos com histórico criminal que possam representar uma ameaça à segurança no local de trabalho. Ao realizar a checagem, as empresas podem identificar potenciais riscos antes que eles se tornem problemas para a operação, mas atenção.
É importante ressaltar que, conforme a ConJur, a exigência de antecedentes criminais deve ser feita de forma ética e em conformidade com a lei, evitando práticas discriminatórias. Pois isso se configura como crime e pode dar prejuízos futuros.
Para saber como realizar o processo de background check de forma ética e em conformidade com as leis, entre em contato com um de nossos especialistas.
Além disso, a implementação de um processo de verificação de antecedentes pode melhorar a reputação da empresa. O que não apenas atrai clientes e parceiros comerciais, mas aumenta a confiança da equipe, resultando em maior satisfação e produtividade no trabalho.
Outro benefício relevante é a conformidade com as diretrizes de ESG (Environmental, Social, and Governance). A verificação de antecedentes se alinha com as práticas de compliance, que são essenciais para empresas que desejam se destacar em um ambiente de negócios que valoriza a ética e a responsabilidade social.
Ao adotar essa prática, as empresas não apenas protegem seus colaboradores, mas também fortalecem sua posição no mercado, mostrando que estão comprometidas com a segurança e a integridade em todas as suas operações.
Acesse também nossa calculadora de risco em contratações e saiba quais são os prejuízos que sua empresa tem com contratações equivocadas.
Por fim, a verificação de antecedentes pode ajudar a reduzir custos associados a incidentes de segurança. Prevenir problemas antes que eles ocorram é sempre mais econômico do que lidar com as consequências de um crime ou incidente no local de trabalho.
A verificação de antecedentes é estratégia inteligente de gestão de riscos. Muitas vezes vista como um gasto extra ou como uma prática ilegal, esse processo pode auxiliar a operação da empresa a se tornar mais fluída e otimizada.
O processo de verificação é legal se for feito da maneira certa e o seu custo reduz preocupações futuras, tornando sua equipe um time de alta performace.
Leia também: Verificar antecedentes de uma pessoa ou empresa é legal?
Dessa forma, saiba mais sobre o background check acessando nosso site: solução de background check e acompanhe nosso blog para mais conteúdos como esse.
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Monise Soares
Estagiária de Marketing com foco em Produção de Conteúdo sobre Gestão de Riscos na BGC Brasil e estudante de Marketing Digital no Centro Universitário Internacional (UNINTER).
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