ESG e Compliance: Entenda a relação e benefícios para sua empresa

ESG é uma sigla que vem do inglês e significa Environmental, Social, and Governance, ou em português, Ambiental, Social e Governança. Esses três pilares representam critérios para medir a sustentabilidade e o impacto social de uma empresa.

Em um mundo cada vez mais preocupado com a sustentabilidade e a ética nos negócios, termos como ESG e compliance ganham destaque. Mas o que exatamente significam esses conceitos e como eles se conectam? Continue a leitura para saber mais sobre! 

O que é ESG?

ESG é uma sigla que vem do inglês e significa Environmental, Social, and Governance, ou em português, Ambiental, Social e Governança.

Esses três pilares representam critérios para medir a sustentabilidade e o impacto social de uma empresa. De forma simplificada, o ESG são os parâmetros utilizados para avaliar se uma empresa está funcionando de maneira ética, responsável e sustentável.

Conheça os pilares do ESG 

Ambiental

O pilar ambiental considera como uma empresa se comporta em relação ao meio ambiente. Isso inclui práticas de gestão de recursos naturais, emissões de carbono, tratamento de resíduos e consumo de energia. É sob essa visão que  empresas, comprometidas com o pilar ambiental, buscam minimizar seu impacto ecológico e promover a sustentabilidade.

Social

O pilar social avalia como a empresa lida com suas relações internas e externas. Ou seja, como funcionam as condições de trabalho de seus funcionários  e o impacto na comunidade local. Nesse pilar, são analisados valores como diversidade, direitos humanos e contribuição para o desenvolvimento social são analisados.

Governança

O pilar de governança refere-se às práticas de gestão e administração da empresa. Inclui a transparência das operações, a ética nos negócios, a estrutura de governança corporativa e a responsabilidade perante os acionistas e stakeholders.

Nesse sentido, podemos apontar esse pilar como o principal parceiro do compliance.

ESG no Brasil

No Brasil, o conceito de ESG tem ganhado crescente relevância. Isso porque as empresas estão sendo cada vez mais  pressionadas por investidores e consumidores mais conscientes. Assim, elas buscam adotar práticas sustentáveis e responsáveis. 

Além disso, a legislação brasileira tem evoluído para incentivar essas práticas e colocá-las como uma diretriz vigente para muitos setores.

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Entenda a relação entre regulamentações e ESG 

Nos últimos anos, o Brasil tem implementado regulamentações que incentivam práticas de ESG. Isso pode ser visto por meio de leis ambientais mais rígidas, programas de incentivo à responsabilidade social corporativa e a exigência de transparência nas práticas empresariais são exemplos dessa evolução.

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Pressão dos investidores

Outro ponto é que os investidores estão cada vez mais atentos às práticas de ESG das empresas em que investem. Os fundos de investimento sustentáveis estão em ascensão e as empresas que não aderem a esses princípios podem perder oportunidades de financiamento.

Adoção pelas empresas

Muitas empresas já começaram a integrar ESG em suas operações diárias. Grandes corporações, especialmente aquelas com exposição internacional, estão liderando esse movimento, mas pequenas e médias empresas também estão percebendo os benefícios de adotar essas práticas, especialmente, no que diz respeito a melhora de sua reputação.

O que é Compliance

Compliance refere-se à conformidade com leis, regulamentos, políticas e diretrizes internas da empresa. É o processo pelo qual uma empresa garante que suas operações e práticas estão de acordo com todas as exigências legais e normativas aplicáveis.

Importância do Compliance

O compliance é crucial para evitar penalidades legais, proteger a reputação da empresa e assegurar um ambiente de trabalho ético e seguro. Empresas que aderem ao compliance demonstram compromisso com a integridade e a responsabilidade.

ESG e Compliance

A integração de ESG e compliance é essencial para que uma empresa funcione de modo sustentável e ético. Enquanto ESG estabelece os padrões e objetivos de sustentabilidade e responsabilidade, o compliance garante que esses padrões sejam seguidos adequadamente em conformidade com as legislações. 

Assim, ao somar ESG e compliance é possível criar um ambiente onde as práticas sustentáveis são integradas nas operações organizacionais. Ou seja, os departamentos de compliance desempenham um papel importante na implementação de políticas de ESG, garantindo a adesão em toda a empresa.

Como o compliance ajuda ESG? 

Os departamentos de compliance podem ajudar a desenvolver políticas que reflitam os princípios de ESG. 

Para isso, um passo importante é oferecer treinamentos regulares sobre as diretrizes. Esses treinamentos devem educar os funcionários sobre a importância de ESG e como eles podem contribuir para esses objetivos em suas funções diárias.

Além disso, é preciso manter o monitoramento contínuo e realizar auditorias internas para assegurar a conformidade com as políticas de ESG. Isso inclui a verificação de relatórios de sustentabilidade, auditorias de práticas de trabalho e revisões de processos de governança.

Por fim, é importante adotar práticas de gestão de riscos. Isso já que tais práticas podem ajudar na identificação de riscos que coloquem sua empresa em vulnerabilidade em relação à política ESG adotada. 

Vantagens da ESG 

A ESG traz inúmeros benefícios para as empresas. Veja os principais! 

Melhorar reputação no mercado 

Empresas que aderem aos princípios de ESG e compliance são vistas como mais confiáveis e éticas, o que melhora sua reputação no mercado.

Mais investimentos

A integração de ESG pode atrair mais investimentos.

Redução de riscos

A conformidade com as normas de ESG ajuda a mitigar riscos legais, financeiros e reputacionais, protegendo a empresa de possíveis penalidades e danos.

Engajamento dos colaboradores

Os funcionários tendem a se sentir mais motivados e engajados em trabalhar para empresas que se preocupam com a ética, a sustentabilidade e o bem-estar social.

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