Publicado em
18/07/2025
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A validação do COREN na área da saúde é essencial, por esse ser um setor de alta responsabilidade, onde a precisão e a confiabilidade das informações são fundamentais.
Infelizmente, casos de profissionais atuando sem a devida qualificação ou registro têm sido uma preocupação constante. Em 2024, por exemplo, um falso enfermeiro de Alagoas foi preso no Maranhão após falsificar diploma e conseguir emprego no Samu, e, o homem de 25 anos só foi descoberto por colegas de trabalho.
Leia também: Como verificar o registro de classe de um enfermeiro em 5 passos com background check.
Situações como essa expõem a fragilidade dos processos de contratação e o quão urgente é a necessidade de checagens eficientes e bem embasadas.
É por isso que a validação COREN do enfermeiro que você vai contratar, bem como outras verificações essenciais, deve ser feita de forma otimizada, ágil e de forma escalável.
Este artigo vai guiar você sobre como garantir contratações seguras de forma automatizada e eficiente, protegendo sua instituição e, acima de tudo, seus pacientes.
Para uma contratação segura e eficiente na área da saúde é interessante focar na utilização de plataformas parametrizáveis e escaláveis.
Uma solução completa permite que você otimize o processo de ponta a ponta.
Com um motor de risco avançado, por exemplo, os dados são categorizados e classificados de acordo com a matriz de risco que sua empresa definir, possibilitando decisões rápidas e seguras. Isso significa sair de um processo manual e demorado para um fluxo de trabalho automatizado e padronizado.
Além da tecnologia, outras dicas podem otimizar suas contratações:
A segurança na contratação de profissionais de saúde vai muito além da simples validação COREN. Embora seja um ponto de partida crucial, a complexidade do setor exige uma visão 360º do candidato.
É onde a checagem de antecedentes completa e personalizada se torna um diferencial.
Cada vaga na área da saúde possui requisitos de risco diferentes. A contratação de um enfermeiro pode exigir a verificação de seu histórico profissional e educacional, enquanto um cargo de gestão pode demandar uma análise mais aprofundada de mídias negativas e relacionamentos.
É fundamental compreender por que não se deve confiar apenas em bancos de dados para validar informações críticas. Bancos de dados desatualizados ou incompletos podem levar a erros. Para a validação COREN e outros dados sensíveis, é imprescindível contar com fontes oficiais e em tempo real.
Leia mais em: Verificação de antecedentes por banco de dados: veja por que não confiar
A BGC captura dados de milhares de fontes públicas em tempo real e em conformidade com a LGPD. Essa abordagem garante que as informações fornecidas sejam precisas, completas e coesas, minimizando os riscos de fraudes e erros que podem comprometer decisões.
A checagem criminal, trabalhista e de histórico profissional, aliadas à validação COREN e outras verificações, proporcionam um panorama completo do candidato. Essa visão detalhada e personalizada é a base para decisões de contratação mais assertivas e seguras.
A validação COREN é, sem dúvida, um passo fundamental na contratação de enfermeiros. Contudo, para garantir a segurança plena e a excelência na contratação de profissionais da saúde, é indispensável adotar uma abordagem de checagem de antecedentes completa e automatizada.
A BGC oferece a tecnologia e a expertise necessárias para transformar seus processos de RH, proporcionando mais segurança, transparência e escalabilidade.
Invista em uma solução que te permite personalizar suas consultas e ter acesso a dados precisos em tempo real. Fale com um de nossos especialistas e implemente um sistema de verificação de antecedentes completo na sua empresa.
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Monise Soares
Estagiária de Marketing com foco em Produção de Conteúdo sobre Gestão de Riscos na BGC Brasil e estudante de Marketing Digital no Centro Universitário Internacional (UNINTER).
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