Publicado em
20/03/2025
Tópicos abordados
A verificação de antecedentes criminais é uma etapa essencial em muitos processos de recrutamento, locação de imóveis e até mesmo na concessão de créditos.
Para realizar esse processo, existem 6 métodos de verificação, incluindo um que muitas pessoas insistem em utilizar: dados de delegacia de polícia. Entretanto, é fundamental entender que esse não é um método legal ou confiável para obter esses dados.
Neste artigo, exploramos os riscos, as alternativas legais e as melhores práticas para realizar um background check corretamente.
A prática de ir até uma delegacia para obter informações sobre antecedentes criminais de um indivíduo ainda persiste. Isso ocorre principalmente devido a:
No entanto, esse método não apenas é ilegal, como também não garante a precisão dos dados coletados.
Veja como realizar um processo seguro em Know Your Partner (KYP): Entenda o que é e como ele pode ajudar sua empresa
A obtenção de informações sobre antecedentes criminais diretamente em delegacias de polícia não é um procedimento legal para pessoas físicas ou jurídicas que não tenham autorização para tal.
Empresas e indivíduos que realizam esse tipo de verificação por meios não oficiais podem incorrer em infrações legais, incluindo sanções civis e penais.
Os motivos para essa restrição incluem:
Com a vigência da Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) no Brasil, qualquer tipo de consulta de dados pessoais, incluindo informações criminais, deve ser feita com a devida autorização e para fins legítimos.
A Constituição Federal e outras legislações garantem o direito à privacidade do indivíduo. Consultas não autorizadas em delegacias podem representar uma violação desse direito.
As delegacias não são os órgãos responsáveis por emitir certidões de antecedentes criminais. A busca por informações nesses locais pode resultar em dados desatualizados ou incorretos.
Se uma empresa ou pessoa buscar informações diretamente em delegacias ou outros meios não oficiais, pode enfrentar diversas consequências:
Leia também: Sanções administrativas: o que são e quais os tipos
O background check automatizado tem se tornado a solução mais segura e eficiente para empresas que precisam verificar rapidamente o histórico de candidatos, parceiros e fornecedores.
Ao substituir processos manuais por tecnologia avançada, esse tipo de verificação reduz erros, aumenta a agilidade e melhora a tomada de decisões com base em dados confiáveis.
Buscar informações sobre antecedentes criminais diretamente em delegacias não é um método legal nem confiável. Com a proteção de dados sendo uma prioridade no Brasil, é essencial que empresas e indivíduos utilizem canais oficiais para essa verificação.
Optar por métodos corretos não apenas evita riscos legais, mas também garante que as informações utilizadas sejam precisas e contextualizadas.
Se sua empresa precisa realizar verificações de antecedentes regularmente, considere contratar serviços especializados que estejam em conformidade com a legislação. Dessa forma, você protege sua organização, respeita os direitos dos candidatos e toma decisões baseadas em informações seguras e verificadas.
Com a plataforma de background check da BGC Brasil, você pode verificar antecedentes de pessoas, empresas e ativos de forma 100% automatizada, com dados em tempo real.
A solução oferece relatórios completos e atualizados, incluindo informações sobre processos criminais, trabalhistas, análise financeira, presença em listas restritivas e muito mais.
Além disso, a plataforma conta com parametrização automatizada de riscos, permitindo ajustes personalizados de acordo com as regras e necessidades do seu negócio.
A BGC Brasil se destaca por proporcionar segurança, eficiência e confiabilidade em processos seletivos e avaliações de risco, ajudando sua empresa a tomar decisões mais estratégicas e informadas.
Se você busca um background check rápido, preciso e seguro, a solução da BGC Brasil é a escolha ideal.
Quer conhecer e testar nossa solução? Fale com um de nossos especialistas.
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Maria Eduarda
Especialista em Produção de Conteúdo sobre Gestão de Riscos na BGC Brasil e estudante de Comunicação Social em Universidade Estadual do Rio de Janeiro.
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