Compliance empresarial como vantagem competitiva: entenda e implemente

Ao contrário do que muitas pessoas pensam, o compliance não está simplesmente na sua empresa para ser o setor chato que implementa regras.

Na verdade, o compliance ele é um dos setores mais estratégicos que podem colocar sua empresa muito na frente no mercado.

Para o funcionamento de uma empresa, vários processos e parcerias devem ser adotados, assim como diversas normas e regulamentações devem ser respeitadas e muitos riscos devem ser mitigados.

Sob esta perspectiva, podemos dizer que sua empresa precisa lidar com muitas responsabilidades e desafios.
Então, imagine ver tudo que você construiu ser colocado em risco por conta de descuidos regulamentações vigentes?  

Por essa razão é interessante e necessário adotar estratégias e medidas que auxiliem no monitoramento dos processos e de atividades internas.

Assim, é possível assegurar que a empresa não se envolva com parceiros que podem colocar suas operações em suspensão.

Como as pessoas entendem o compliance

Vamos entender, primeiro, como a maior parte das pessoas entendem e enxergam o complaince.

Sob essa visão, o compliance é apenas uma maneira de assegurar que todas as atividades de uma empresa estejam em conformidade com as leis vigente.

Ou seja, a área responsável por criar uma política e instalar no ambiente corporativo um programa de compliance, que vai garantir que todas as atividades funcionem de modo adequado.

Como transformar o compliance em vantagem

Agora, vamos entender como mudar essa concepção, tornando um compliance um agente da gestão de riscos para além da conformidade.

Para ser um setor estratégico, isto é, que entrega vantagem para a empresa é preciso, exclusivamente, fazer uma dessas duas coisas:

• 01. Aumentar os ganhos da empresa
• 02. Mitigar riscos que vão minimizar as perdas da sua empresa (E logo, aumentar os ganhos)

E a melhor maneira do compliance fazer isso é investindo no seu posicionamento como um dos agentes na identificação e mitigação dos riscos os quais a empresa está vulnerável.

Riscos que vão além dos regulatórios, mas também riscos na gestão de terceiros que podem ser minimizados com processos simples como homologação de fornecedores, employee screening e background check.

Com isso, o compliance muda o jogo e se torna a maior vantagem que sua empresa pode ter.

Principais ganhos de investir em compliance

Redução de custos

Quando se comporta como agente de gestão de riscos, o compliance ajuda a identificar riscos de forma preventiva. Essa atitude ajuda a mitigar os riscos antes que eles se tornem problemas e prejuízos irreversíveis no futuro.

Auxílio no trabalho da gestão de riscos

Com a expertise de compliance, a identificação e gerenciamento de riscos torna-se mais eficiente. Isso porque ao implementar controles internos e procedimentos de conformidade, o compliance auxilia a reduzir a probabilidade de ocorrência de eventos adversos e mitigar seu impacto caso ocorram.

Mitigação de riscos reputacionais

A reputação de uma empresa é muito importante e, caso não receba atenção, pode ser facilmente prejudicada por escândalos, violações de regulamentos ou envolvimento em atividades ilegais.

Nesse sentido, o compliance empresarial, implementado de forma estratégica, ajuda a organização a preservar sua imagem. Isso porque ao identificar riscos relacionados a terceiros, ele impede que a empresa seja alvo de escândalos e mídias negativas.

Veja também: Riscos Reputacionais: saiba o que são e como evitá-los 

Como implementar um compliance estratégico

Para tornar o compliance um agente que mitiga riscos, além dos regulatórios. É preciso investir em meios que ajudem a área a identificar demais riscos de maneira ágil e prática.

Nesse sentido, um compliance que domina o processo de background check é essencial. Afinal, com esse tipo de processo a empresa consegue impedir acordos comerciais que possam afetar sua regularidade e gerar problemas legais como processos trabalhistas no futuro.

Veja também: 5 cursos de compliance gratuitos e online para você fazer

Tecnologia é estratégia para o compliance

Em um cenário cada vez mais orientado por dados e pressionado por regulamentações, os profissionais de Compliance precisam ir além do papel de fiscalizador regulatório.

É nesse ponto que plataformas de background check se tornam aliadas indispensáveis.

Ao utilizar nossa solução, por exemplo, sua área de Compliance pode mapear riscos com muito mais precisão, automatizando etapas críticas da verificação de antecedentes e reduzindo falhas humanas.

Isso significa decisões mais ágeis, seguras e alinhadas às exigências legais e éticas do mercado.

Mais do que evitar riscos, adotar esse tipo de tecnologia posiciona o Compliance como um agente estratégico dentro da organização.

Com processos dados em mãos, a área ganha reconhecimento interno e fortalece sua influência na tomada de decisão.

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